日前，中共广东碳中和研究院（韶关）支部（简称碳研院党支部）召开2022年度组织生活会和民主评议党员工作会，韶关高新区科创局副局长张利刚、党工委指导员邹江生到会指导。

会前，碳研院党支部认真学习党的二十大报告、新修订党章和习近平新时代中国特色社会主义思想​，并通过公开征集、谈心谈话等方式，广泛征求意见建议，系统梳理检视问题，撰写对照检查材料，为组织生活会的召开奠定基础。

本次会议中，支部书记李冰代表支委会做2022年度党支部工作报告，汇报支部查摆问题及整改措施，并从深化理论思想学习、强化组织建设，深入融合业务等方面对2023年支部工作做出规划及要求。

“你密切联系职工群众不到位，尤其与年轻人和基层员工的沟通交流还不足”“你政策理论水平有待提高”“你参加支部活动不够主动积极”“你要发挥业务所长提升党建工作的创新性”“你的业务工作方式方法还要优化”“你要尽量和院里同事实现外部信息同步和共享”......

在批评与自我批评环节的“政治体检”中，碳研院支部全体党员同志严肃认真地进行了自我检查与党性分析，自我批评揭短亮丑。同时，同志们不绕弯不掩饰，不怕刺耳声音，针对每位同志互相指出其事实、具体而深层次的问题与不足，做到见人见事见思想。

“感谢同志们提出的意见建议，让我在思想、工作、生活等多方面进行了内视反思，我将尽快改正！”找出问题是基础，整改到位才是本质。碳研院党员同志们根据问题清单一一做出整改承诺、细化整改措施、确定整改时限。

张利刚听取会议内容后对支部党建工作给予肯定，并系统性抓取碳研院同志们的“通病”，围绕“沟通”“学习”及“创新”三个关键词提出针对性整改意见，并期望碳研院党支部能够充分发挥年轻化、科技化、高素质化的优势，充分起到党建引领作用，提升基层党组织战斗堡垒作用，助力韶关低碳产业发展与高新技术发展。 

李冰总结指出，作为支部书记，下一步他将进一步提高政治站位，加强党员政治理论学习教育工作，制定每年度党建工作计划，高质量做好整改后半篇文章；针对部分党员同志重业务而轻党建的现象，健全党建业务融合工作机制与奖惩办法，牢固树立“党建与业务相结合”的理念，切实把碳研院党建工作抓出实效。